社長みたくなりたいなら、カバン持ちして遊び方を学べ
>前回ブログの続きです
行ったり来たりしますがご了承ください！
大学卒業して入った広告代理業の合資会社。
求人見て面接行ったら
営業周りに同行。
帰ってきて
「倉庫整理の固定給 と
今日見てもらった営業の 自分次第で給料上がって行く形
どっちにします？」
と言われて、
後者を選んだ。
そこから始まった飛び込み営業の日々。
「頑張った分だけ」というのは売り文句で
基本給はなく、
その日商品が１つでも売れないと
給料は「０(ゼロ)」。。
そのグレーな広告代理業の会社は
"稼げてる風" に見えたんですよね。
オーナーはプジョーの右ハンドル乗っていたし、
成績良かったらよくご馳走してくれて、
入場料高い大きなイベントにも連れて行ってくれました、
オーナーの周りの人もそう。
普段何してるかわからない雰囲気なのに、良い車乗ってたり、お金持ってた。
オーナーにくっついて歩いていたいわば「カバン持ち」みたいなMさんも、
鞄も靴もいつも綺麗だった。
正確にはその人たちは稼げていたのかもしれません。
でも、彼らを見て
『この人たちにできるんだから、自分も!!』と思って
明確な理想がないまま追い続ける。
営業し続け、会社の利益を生むために頑張る日々。
でも、なかなか成績出ない。
「あれ。。？」
気づいたらいない人がいる、というのはしょっちゅうでした。
今思う、
その中でも間違いではなかったことは、
◆オーナー(社長やトップ)の近くで行動を学ぶ、真似る。
これをやってたMさんは
他に比べたら抜きんでていたし、
みんなが脱落する中で成績も残しながら
自分のチーム(部下)もたくさん抱えて行った。
これを続けていてどうなんるんだろう、
大丈夫なんだろうか、
お金稼げるんだろうか、
もう辞めて普通の会社行った方が身のためかな、、
そんなこと考える暇あるなら
Mさんは足を動かしていたし、
オーナーと一緒に遊んで、遊び方や身のこなし方を学んでいたんだと思います。
大事なことはまず真似して良い。
真似して学んで身につけて
自分のものになったら
何か自分の色を足せば良い。
#グレー(多分ブラック)企業から学んだこと
